Übersicht über die Scores

0 - 35%: Sie sollten sich dringend mit Ihrer Kultur und dem Führungsysstem befassen. Arbeiten Sie an Strukturen und Prozessen, um das System offener, zu gestalten, und um mehr externe Informationen einzubeziehen. Bauen Sie Methodik und Systematik aus, übertragen Sie mehr Verantwortung und Kompetenzen in Teams und lassen Sie diese vermehrt interdisziplinär arbeiten

35,1 - 55 %: Die Kultur und das Führungssystem in Ihrer Unternehmung weist eine Basis auf, um sich auf einen möglichen Wandel einzulassen. Wir empfehlen, dass Sie an Strukturen, Prozessen und Wissen arbeiten um diese offener und beweglicher zu gestalten. Bemühen Sie sich um mehr externe Informationen, übertragen Sie mehr Verantwortung und Kompetenzen in Teams und lassen Sie diese verstärkt interdisziplinär arbeiten

55,1- 80%: Die Kultur und das Führungssystem in Ihrer Unternehmung ist bereits fortgeschritten auf den Wandel ausgerichtet. Trotzdem können Sie noch Verbesserungen erzielen, wenn es um die Informationsbeschaffung und Agilität geht. Befassen Sie sich mit agilen Methoden und prüfen Sie deren Anwendung auf Ihre Unternehmung

80,1 - 100%: Ihre Kultur und Führung ermöglicht den Wandel, dann, wenn er auch angezeigt ist. Sie verfügen über weitreichende Informationen und Sie sind mit ihren Märkten und den relevanten Sphären bestens verbunden. Die unternehmerische Entscheidfindung findet in kompetenten Teams statt und gewährleistet eine verantwortungsvolle Rundumsicht

0 - 35%: Zur Sicherung Ihrer Zukunft sollten Sie sich dringend mit Ihrem Geschäftsmodell befassen. Wenn der Scoren im Teil 1 des Checks unter 60% lag, beginnen Sie zuerst mit der Umsetzung der dazugehörigen Handlungsempfehlung und starten danach mit hoher Dringlichkeit die Geschäftsmodellinnovation

35,1- 55%: Um Ihre Zukunft zu sichern ist empfohlen, dass Sie in Ihr Geschäftsmodell innovieren. Wenn der Score aus dem ersten Teil < 60% war, starten Sie zuerst mit der Handlungsempfehlung des ersten Teils und danach mit der Innovation in das Geschäftsmodell

55,1 - 80%: Ihr Geschäftsmodell scheint ein gutes Fundament für die Zukunft zu sein, muss aber eingehend auf notwendige Anpassungen und Innovationen überprüft werden. Starten Sie jetzt damit. Falls der Score aus dem ersten Teil des Checks unter 60% lag, arbeiten Sie parallel auch an der Handlungsempfehlung die daraus resultierte

80,1 - 100%: Ihr aktuelles Geschäftsmodell scheint auch für die Zukunft passend zu sein. Seien Sie aber trotzdem höchst aufmerksam und beobachten Sie Ihre Märkte und die Umweltsphären systematisch auf Ihre, für Ihre Tätigkeit relevanten Aktivitäten, Veränderungen und Trends

Die Details zu den einzelnen Fragen und zum Vorgehen werden derzeit verfeinert und in den nächsten Monaten publiziert. Damit Sie auf dem Laufenden bleiben, folgen Sie der Gruppe am besten auf Ihrer LinkedIn Fokusseite